ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ:
| |||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Приглашаем на постоянную работу ассистентов врачей-стоматологов В стоматологическом холдинге «Дента-Люкс» Каждый человек хочет работать в стабильном, надёжном предприятии с хорошими условиями труда, достойной заработной платой, в доброжелательном коллективе, с гарантированным социальным пакетом. Всем этим требованиям в полной мере соответствуют клиники холдинга «Дента-Люкс». В 1995 году преподаватель ТГМА Георгий Владимирович Безвестный открыл под этим брэндом частную практику. Брэнд динамично развивался всеми возможными и невозможными способами. В 2003 году на ул. Скворцова-Степанова, д. 9 была создана полнопрофильная клиника на 5 врачебных рабочих мест. В сентябре 2010 года начал работу стоматологический центр на ул. Московской, д. 26 с 7-ю врачебными рабочими местами, зуботехнической лабораторией и конференц-залом собственного учебного центра. В обеих клиниках организована работа кабинетов рентгеновской диагностики, оснащённых радиовизиографами и ортопантомографом с цефалостатом. Клиника на Московской оснащена также компьютерным томографом и микроскопом. Сейчас холдинг «Дента-Люкс» известен на всю страну, пользуется заслуженным уважением как среди пациентов, так и у специалистов. За высокое качество оказываемых услуг и сервиса партнёры «Дента-Люкс» справедливо относят наши клиники к разряду элитной стоматологии. У нас много VIP-пациентов, в «Дента-Люкс» лечатся высокопоставленные чиновники, руководители крупных предприятий, бизнесмены, люди искусства. Послушайте, какую оценку дал нам Президент СтАР профессор Вагнер: В «Дента-Люкс» действительно работают высококлассные специалисты: доценты, кандидаты наук, лауреаты общероссийских конкурсов стоматологического мастерства. На сегодняшний день коллектив «Дента-Люкс» - это дружная команда из почти ста работающих. • Обучение Одно из подразделений холдинга - собственный учебный центр. Все «новобранцы» проходят обучение на рабочем месте. В программу обучения ассистентов врача-стоматолога входят вопросы: • основы стоматологии;
Обучение проводится в виде собеседований, тренингов, лекций и практических занятий на рабочем месте. Ведут обучение разные специалисты: директор учебного центра, главная медицинская сестра, врачи, бухгалтер. Своим опытом и секретами охотно поделятся коллеги, проработавшие в холдинге на должности ассистента врача-стоматолога по нескольку лет. Срок обучения составляет от 2 до 4 недель в зависимости от уровня подготовки кандидата. Основные условия успешного прохождения обучения: • знание сестринского дела;
• Обязанности ассистента Общие обязанности ассистентов врачей всех специальностей: • подготовка рабочего места врача, своевременное комплектование его приборами, материалами и инструментами в зависимости от предстоящего приёма;
Стерилизация многоразовых инструментов и уборка помещений в обязанности ассистента не входит. В клиниках «Дента-Люкс» организована работа централизованных стерилизационных отделений со своим персоналом, в штате клиник есть технические работники. У ассистентов хирурга, ортодонта, ортопеда есть дополнительные обязанности. Например, оформление и отправка наряда на зуботехнические работы, отслеживание поступления работ из зуботехнических лабораторий, заказ имплантатов, ортодонтической аппаратуры и других материалов, необходимость в которых определяется индивидуально для конкретных пациентов. Врач-стоматолог работает в тандеме со своим ассистентом. Всё оборудование, мебель, планировка лечебных кабинетов, позиционирование персонала у кресла, инструментарий эргономически продуманы и рассчитаны на обслуживание пациентов в положении «лёжа» «в четыре руки». Место и время работы ассистента определяется графиком работы врача. Работа с другим врачом допускается лишь в экстренных случаях: болезнь, отпуск, командировка коллеги, производственная необходимость. • Зарплата Оплата труда ассистента врача-стоматолога зависит от многих факторов, в первую очередь - от полученной внутренней категории. Хорошая работа поощряется руководством холдинга присвоением категории: III, II, I и высшей с соответствующим увеличением тарифных ставок. Повышение категории не зависит от стажа работы, категории присваиваются исключительно по результатам труда. Ассистенты, качественно исполняющие все свои служебные обязанности, при полной загрузке получают очень хорошую заработную плату. Работа врачей каждой из стоматологических специальностей имеет свои существенные особенности. Соответственно, значительно отличается друг от друга и работа ассистентов. Сложнее всего приходится ассистентам врача-ортопеда, наименее сложной считается работа ассистента в терапевтическом кабинете. Соответственно, по-разному оплачивается и их труд. • Перспектива «Дента-Люкс» предоставляет прекрасные возможности для профессионального роста. Мы всячески помогаем инициативным, активным сотрудникам проявлять себя, принимать участие в различных конкурсах, повышать свою квалификацию. Виктория Саенкова когда-то начала свою работу в должности ассистента. Потом она стала главной медицинской сестрой. В этом статусе она стала призёром чемпионата Стоматологической Ассоциации России в номинации «Инфекционный контроль». Сейчас Виктория Николаевна выполняет функции главной медсестры клиники на Московской. Финалистом этого же конкурса стала и Светлана Матвеева. Тогда у неё была фамилия Зевакина, она работала ассистентом врача-стоматолога. Когда у нас открылась новая клиника и, соответственно, вакансия главной медицинской сестры, она заняла эту должность. Не так давно Светлана Юрьевна стала гигиенистом и даже заняла на профессиональном конкурсе в Орле 2-е место. • Социалка В клиниках «Дента-Люкс» предусмотрено всё для комфортной работы, повышения квалификации и отдыха сотрудников. В каждой клинике есть библиотека, набор фото- и видеоматериалов. Предусмотрены отдельные от пациентских гардеробные комнаты и санузлы. Ординаторские оснащены холодильником, СВЧ-печью, чайниками, устройствами очистки воды. Все помещения оборудованы вентиляцией и кондиционерами. Трудовые отношения со всеми работниками в «Дента-Люкс» оформляются официально с перечислением налогов в пенсионный фонд, фонды социального и обязательного медицинского страхования. В случае заболевания, беременности и родов выплачиваются все положенные по закону пособия. Если у нового работника ещё нет трудовой книжки, медицинского или пенсионного страхового полиса, «Дента-Люкс» оформит все эти документы. При трудоустройстве мы требуем наличие у кандидата санитарной книжки. Но в последующем продление книжки и прочие необходимые формальности (кроме флюорографии) «Дента-Люкс» берёт на себя. Каждому работнику за счёт «Дента-Люкс» шьётся форменная одежда. Режим работы в «Дента-Люкс» - в две смены по 7-8 часов. При завершении стоматологического приёма после 21:00 работников доставляет до дома водитель «Дента-Люкс». В случае острой зубной боли работники «Дента-Люкс» имеют право получить необходимую помощь в своей клинике за счёт «Дента-Люкс». Работники, имеющие стаж работы в «Дента-Люкс» от года, получают право на льготное лечение: чем больше стаж, тем выше скидки. • Досуг Руководство холдинга всегда внимательно относится к нуждам работников, принимает во внимание все пожелания и замечания. Коллектив «Дента-Люкс» доброжелателен к новичкам, коллеги дружны между собой, общительны, честны и открыты по отношению друг к другу. Работники «Дента-Люкс» уже создали несколько семей. Наши сотрудники любят и отдыхать вместе. Накануне государственных праздников руководство холдинга, как правило, организует «корпоративы» - летом мы выезжаем на какую-нибудь базу отдыха, зимой арендуем для праздника какой-нибудь клуб или кафе. Многие берут с собой детей, супругов. Все всегда довольны. С большим удовольствием коллектив «Дента-Люкс» посещал с экскурсиями тверские предприятия. Приглашаем выпускников медицинского колледжа и других специалистов со средним медицинским образованием влиться в наш дружный коллектив. Работать ассистентами врачей-стоматологов могут также студенты старших курсов, интерны и ординаторы стоматологического факультета ТГМА. Это - прекрасная возможность для изучения врачебного мастерства, освоения современных технологий лечения, приобретения бесценного практического опыта. Клиники холдинга «Дента-Люкс» имеют всё необходимое для обучения кандидатов особенностям работы в стоматологии, поэтому мы не предъявляем особых требований к квалификации кандидатов. Для нас важнее способность к обучению и обыкновенные человеческие чувство юмора, доброта, честность, трудолюбие, умение вести себя в коллективе, заботиться о друг о друге. Ну и, конечно, кандидат должен быть чутким и внимательным к пациентам. Интересную работу, доброжелательность коллектива, достойную оплату труда и посильную помощь гарантируем. Ждём Ваши резюме. Договориться о собеседовании можно по телефонам: (4822) 770-626, 770-636. |
|
|||||||||
© Дизайн - Дмитрий Мологин, 2004 & © Программирование - Игорь Шиповский, 2004 - 2011